Ø Tout d’abords, il faut que vous décidiez dans quel environnement vous voulez travailler?
Ø Vous voulez travailler à l'étranger ou au Canada?
Ø Si c’est à l'étranger alors la question sera : Où?
Ø Définissez des secteurs géographiques et politique spécifiques.
Ø Ne dite pas que vous voulez travailler partout dans le monde,- ce sont là de belle parole-, parce que vous ne pourrez tout simplement pas.
Ø Est-ce que vous voulez aller en Irak, en Afghanistan, en Égypte, au Japon, en Chine, en Afrique du Sud, au Congo, au Rwanda, en Russie, en Géorgie, au Etats-Unis, en Colombie etc. Posez vous la question.
Ø En étant spécifique il sera beaucoup plus facile pour vous de mettre sur pieds une campagne de vente. Un garde du corps doit se vendre, s’il veut travailler.
Ø Si vous décidez de dire : « Je veux avoir des contrats au Canada », c’est que vous êtes intéressé à faire de la protection pour des corporations, des célébrités et pour des professionnels (professionnel de la santé, de la justice, des universitaires,.des événements, des concerts, des galas, des grandes premières etc.) Tous ce qui est classé dans la catégorie A de la norme internationale.
Ø Au Canada, les chances de trouvez du travail à temps plein est plus faible qu’à l’étranger, simplement parce que nous ne vivons pas dans un pays ou le niveau de danger, d’alerte, de crise, d’attaque est élevé. Par contre, le travail à temps partiel et sur appel est plus fréquent. Mais il y a toujours des possibilités pour celui qui n’abandonne pas.
Ø Si vous avez une bonne idée du genre de contrat et dans quel type d’environnement vous voulez évoluer, il sera beaucoup plus facile pour vous de sélectionner des employeurs.
Ø Employez l’autoroute informatique (lnternet) comme moteur de recherche pour collecter des informations relié à l’emploi. Découvrez qui utilise qui et qui utilise quoi, et dans quel environnement. Faites vous devoir.
Ø Faites une liste d'employeurs regroupé dans votre secteurs géographique et politique définis et analysé leurs spécialité et expertise. Sachez que vous ne pouvez pas sélectionner mille compagnie de l’industrie. Il vous faudra rétrécirent votre liste et faire des choix.
Ø Si un site web indique qu’ils n'acceptent pas les CV, ne perdez pas votre temps. Choisissez les sociétés qui consacre une petite partie de leur site web à l’embauche, c’est préférable. Envoyer votre CV toujours avec une lettre de motivation. Et surtout adressé le à la bonne personne, celle qui est en charge des opérations de sécurité et de l’embauche.
Ø Nous ne sommes pas des employeurs mais un centre de formation et d’entraînement, et pourtant le C.C.P.R reçoit régulièrement des CV envoyés par courriel. Il est vrai que bien des gens, -de partout sur le globe-, se cherche du travail en protection. Mais un courriel qui ne porte aucun message, juste un CV en fichier joint n’est pas fort. Ou encore seulement une petite note comme « Veuillez trouver ci-joint mon CV. Merci! » Et souvent les CV sont adressé à Madame ou Monsieur. Le courriel fut envoyé ainsi à plusieurs employeurs potentiels. Je suis convaincu que la majorité des employeurs supprime ses courriels, se qui veut dire le CV à la poubelle.
Ø Ce n’est pas la bonne façon pour se trouver un emploi en protection. Mais la bonne façon, certes, pour ne jamais recevoir d’appel.
Ø Dans l’industrie de la protection rapprochée, il y a du travail en abondance. Il faut juste se lever, avoir confiance en soi, croire en ses possibilités, en ses capacités et foncer tête la première dans la recherche d’emploi.
Ø Il y a plus de 15 pays qui sont au niveau de menace le plus élevé (Niveau 5). Et plus ou moins 55 pays avec le deuxième niveau le plus élevé (Niveau 4). Et dans presque tout ces pays, plusieurs compagnie et organisation emploie des consultants en sécurité. Il y a des centaines de compagnie qui travaille constamment dans le milieu de la haute sécurité. Des milliers de garde du corps y sont employés. Seulement en Irak on y trouve beaucoup de garde du corps. Et beaucoup y sont embauché chaque jour.
Ø La seule et vrai raison pour laquelle la plupart des gens qui se paye une formation en protection ne trouve pas d’emploi, de client adepte de la sécurité rapprochée, est qu’il ne passe pas assez de temps à se vendre ou qu’il procède de la mauvaise façon. Le travail ne viendra pas à vous tout seul. Vous devez aller à sa rencontre.
Ø Le téléphone ne sonnera pas juste parce que vous avez payé 6000$ pour un cours de garde du corps. Juste parce que vous êtes un champion en combat, un expert en art martiaux, ou super bon avec les armes à feu.
Ø Une formation Étiquette et Protocole serait nécessaire, et pourquoi pas un cours en Communication orale et en Communication téléphonique avec une formation de base en Négociation. Et après investir quelque sous pour se vendre à l’industrie.
Ø Après tout ça, vous m’appellerez pour me dire au téléphone,- avec une voix calme mais rempli de satisfaction-, que vous avez finalement trouvé du travail. Et vous me ferez vos remerciement. Je ne veux pas vous entendre vous plaindre « Y a pas de travail » et encore moins « T’es juste un menteur ». Là je vous direz : « Vous avez perdu votre argent, fait un mauvais investissement par votre faute, par votre manque de confiance et surtout par votre lâcheté. » Des paroles directe, mais tellement vrai.
Ø Qui ne cherche pas. Qui ne se vend pas. Ne travail pas.
Ø Lorsque vous envoyé un CV, par courriel, par la poste ou par fax et même en personne, appelez toujours par la suite les destinataire pour savoir si le CV leur convienne, s’il parvienne à le lire, à le comprendre etc.
Ø Si l’employeur vous fait savoir que vous avez pas l’expérience pour le travail demandé. Que le travail n’est pas approprié pour vous, essayiez de découvrir pourquoi et s’il ont un poste plus appropriez jusqu’à ce que vous ayez acquis plus d’éducation et plus d’expérience.
Ø Essayez toujours de développer un bon rapport avec l’employeur. Tenez vous au courant mais ne l’harceler pas.
Ø Assurez-vous que votre CV est parfait, bien fait – aucunes erreurs et surtout aucune connerie (aucun mensonge). Avec votre lettre de motivation, mettez-y des lettres de référence.
Ø Pour trouver du travail dans l’industrie de la protection, faites-vous un réseau de personne en qui vous avez confiance. Remettez votre carte d’affaire à des garde du corps, à des consultants en sécurité,à des gens influents etc. Devenez membre d’une des associations que l’on retrouve dans le milieu (BBA, IBSSA, PBA, IBA, IAPPS), participer à des colloques, à des conférences, à des réunions annuelles etc.
Ø Abonnez vous à des revus spécialisé dans le domaine.
Ø Inscrivez vous à des Forums sur le Web. Vous remarquerez qu’il y a beaucoup de Forum ou le professionnalisme n’est pas affiché, ou il y a beaucoup de connerie qui circule. Vous pouvez tout de même faire des connaissances intéressantes et enrichissantes avec quelques vrais professionnels de la protection, qui de temps en temps vont jeter un petit coup d’œil sur ces Forum de sécurité. Surtout restez professionnel et n’allez pas écrire des connerie vous aussi.
Ø POUR FINIR – Cherchez et vendez vous constamment.
Par Chris Garneau